Roland Lonjon aide à la résolution à l'amiable des conflits entre voisins.
Le conflit peut concerner des bruits, gènes, constructions "abusives", bornage, droits de passage, entretien ...
Roland Lonjon aide à la résolution à l'amiable des conflits entre entreprises exerçant dans les secteurs des services, du BTP et de l'industrie.
- Un sous-traitant : défaut de qualité, délais de livraison ...
- Non-respect du contrat
- Dans le BTP : règlement du compte prorata, pénalités de retard, travaux supplémentaires
Roland Lonjon aide à la résolution à l'amiable des conflits entre :
- Une collectivité et un agent : Mutation, avancement, changement de poste, conséquences d'accident du travail.
- Une entreprise du BTP et une collectivité : pénalités de retard, travaux supplémentaires, réfactions...
- Un particulier et une collectivité et des entreprises : dommages suite à des travaux publics, contestation d'actes publics (préemption, permis de construire)
Roland Lonjon aide à la résolution à l'amiable des conflits entre employeur et salarié.
Le conflit peut concerner :
- Difficultés dans l'exécution du contrat de travail
- Rupture de contrat de travail
- Changement de poste
- Prévention des risques psycho sociaux
